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公司內(nèi)刊

玉誠環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)(公司車輛調(diào)度管理規(guī)定)

作者: 玉誠環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 來源: 玉誠環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 時間:2018年02月23日 瀏覽次數(shù): 字體:[]

文件

公司車輛調(diào)度管理規(guī)定

體系編號

G01-9

標(biāo)準(zhǔn)編號

Q/YCHJ054-2017

編制人

沈玲

部門負(fù)責(zé)人審核

段美軍

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽

  為了進(jìn)一步規(guī)范車輛使用管理工作,本著“安全、高效、節(jié)約”的原則,根據(jù)《中華人民共和國道路交通法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合總公司車輛使用管理實際情況,特制定本辦法。

  第一條 總公司車輛實行集中管理,統(tǒng)一調(diào)度,定向服務(wù),按需使用的原則,由辦公室進(jìn)行日常管理。

  第二條 總公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門人員用車原則上實行定向服務(wù),其它各部門用車按照先急后緩、保障重點、保障一線的原則,實行統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌安排。確因工作急需,辦公室可調(diào)度定向服務(wù)車輛。嚴(yán)禁私自出車。

  第三條 一般工作人員市區(qū)辦事原則上不安排車輛(情況特殊除外),“八小時”以外公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可安排。市區(qū)范圍以內(nèi)公務(wù)用車由駕駛班長負(fù)責(zé)安排,本市范圍內(nèi)公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后安排。長途用車和外單位借車,由用車部門提前2天填寫長途用車申請單,送駕駛班登記后,由辦公室主任審核并報總公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排使用。為節(jié)約成本,對于一般工作人員,且行李簡單,到交通便捷城市出差,提倡坐火車前往。

  第四條 車輛駕駛實行專人專車,各負(fù)其責(zé),未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),禁止將車輛交給他人駕駛。

  第五條 下班后、節(jié)假日、休息日車輛必須停放在單位停車場,并實行晚回場簽到制度。任意放置車輛造成毀壞、失竊等損失,由駕駛?cè)顺袚?dān)責(zé)任。

  第六條 公車不得私用,如確因情況特殊,由用車人提出申請,經(jīng)辦公室審核,并報公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可安排,但需支付相應(yīng)的成本費用。

  第七條 用車人應(yīng)文明乘車,不污染和損壞車輛,配合駕駛員填寫《行車記錄》,帶頭遵守本辦法。對于各個部門的用車情況,年底總公司將進(jìn)行通報。

  用車人應(yīng)如實申報用車去向和時間,不得瞞報和謊報,以便駕駛班正常有序、科學(xué)的調(diào)度和管理。

  在外期間,用車人負(fù)有協(xié)助駕駛班做好駕駛員的監(jiān)督、教育、提醒、管理義務(wù)和責(zé)任。

  第八條 辦公室每月對駕駛班進(jìn)行考核,對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,將視具體情況給予表揚、加薪等獎勵;對工作懈怠、違反制度、發(fā)生事故者(包括機(jī)械事故和交通事故),視其一貫表現(xiàn)和具體情節(jié)扣發(fā)獎金,給予警告、記過處分或待崗、辭退處理。

  第九條 實行輪崗制度。根據(jù)工作實際需要,對所有車輛的駕駛員實行輪崗制度,原則上每一年調(diào)整一次。對于相對定向服務(wù)的駕駛員,在征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見后,根據(jù)個人表現(xiàn),可適當(dāng)調(diào)整轉(zhuǎn)崗時間。

  第十條 為提高駕駛班長的管理水平,駕駛班長崗位實行競選和任期制,任期為二年,可連選連任。

  第十一條 駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《湖南省道路交通管理條例》等法律法規(guī)以及總公司的各項規(guī)章制度,相互提醒、相互監(jiān)督。

  第十二條 每車建立《車輛使用維修(保養(yǎng))記錄》檔案,記錄每輛車的基本情況,包括加油、更換機(jī)油、三濾、維修(保養(yǎng))等內(nèi)容。

第十三條 按月考核單車油耗,節(jié)獎超罰,年終兌現(xiàn)。









 

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